Trabalha ou já trabalhou em banco? Você pode ter direitos que nunca foram pagos
Horas extras da 7ª e 8ª hora, cargo de confiança irregular, desvio de função, assédio por metas, LER e DORT. A categoria bancária tem legislação própria, e os bancos conhecem essas regras melhor do que você.
Falar com Dra. JéssicaAtendimento sigiloso · Análise inicial do seu caso sem compromisso
Atuação em casos envolvendo bancos e instituições financeiras
Advogado bancário em Belo Horizonte
A JC Advocacia é um escritório de advocacia trabalhista em Belo Horizonte, Minas Gerais, sob responsabilidade da advogada Jéssica Castro (OAB/MG 163.635), com atuação voltada a bancários e ex-bancários. O escritório analisa horas extras da 7ª e 8ª hora, cargo de confiança irregular, equiparação salarial, assédio moral por metas e doenças ocupacionais como LER e DORT, atendendo presencialmente na Savassi e 100% online em todo o estado.
- Jornada legal do bancário6 horas diárias e 30 semanais, conforme o artigo 224 da CLT.
- Prazo para entrar com a açãoAté 2 anos após o fim do contrato, alcançando os últimos 5 anos trabalhados (art. 7º, XXIX, da Constituição).
- Cargo de confiança bancárioExige poderes reais de gestão e gratificação de no mínimo 1/3 do salário (art. 224, §2º, da CLT).
- AtendimentoPresencial na Savassi, em Belo Horizonte, e 100% online para todo o estado de Minas Gerais.
Alguma dessas situações é (ou foi) a sua?
Direitos trabalhistas prescrevem. Em regra, a ação pode ser proposta em até 2 anos após o fim do contrato, alcançando os últimos 5 anos trabalhados. Quem ainda está no banco também pode revisar esse período, e cada mês que passa faz o período mais antigo sair da conta.
Como podemos ajudar você
Cada frente abaixo tem regra própria na Justiça do Trabalho. Toque na que se parece com a sua situação.
Horas extras da 7ª e 8ª hora
A jornada do bancário é de 6 horas diárias. Se a sua passa (ou passava) disso sem o pagamento correto, essas horas são devidas com adicional de no mínimo 50%.
Verificar minhas horasCargo de confiança irregular
Nome bonito no crachá não é cargo de confiança. Sem poderes reais de gestão, a jornada de 8 horas é irregular, e a 7ª e a 8ª hora voltam a ser extras a receber.
Analisar meu cargoEquiparação salarial
Mesma função, mesmo serviço, mesma produtividade e salários diferentes. A lei garante a igualdade, e a diferença pode ser cobrada de forma retroativa.
Comparar meu salárioAssédio moral e metas abusivas
Humilhação, ameaça de demissão e exposição por ranking de metas não são parte do trabalho. São violência moral, e podem gerar direito a indenização.
Relatar minha situaçãoDoença ocupacional (LER/DORT)
Tendinite, tenossinovite, bursite, hérnia e dores crônicas ligadas à rotina bancária podem gerar estabilidade no emprego, indenização e benefícios previdenciários.
Falar sobre minha saúdeRescisão e verbas não pagas
Revisão completa da sua rescisão: intervalo intrajornada, adicional noturno, comissões, PLR, salário-substituição e tudo o que ficou pelo caminho.
Revisar minha rescisãoPor que falar com a JC Advocacia
O que dizem os clientes
Enfrentei uma situação trabalhista complexa e não sabia como proceder. Desde o primeiro contato, a Dra. Jéssica demonstrou profundo conhecimento, esclarecendo minhas dúvidas e traçando uma estratégia para minha situação. O que mais me impressionou foi sua capacidade de explicar questões jurídicas de maneira acessível.
Excelente profissional! Atendimento humanizado e personalizado. Sempre atenta e cuidadosa na análise do caso.
Excelente profissional! Atenciosa, atendimento diferenciado, competência indiscutível. Recomendo.
Excelente profissional, com responsabilidade e compromisso. Recomendo de olhos fechados para tratar de qualquer questão jurídica.
Quem vai cuidar do seu caso
Dra. Jéssica Castro — JC Advocacia, Belo Horizonte/MG.
Minha atuação é concentrada em Direito do Trabalho, com atenção especial às demandas da categoria bancária. Bancário tem jornada, enquadramento e regras próprias, e por isso o caso precisa de uma leitura diferente da de um contrato comum.
Cada atendimento começa por uma análise individual: contracheques, controle de jornada, função efetivamente exercida e o que foi pago na rescisão. Só depois disso é possível dizer com honestidade o que existe a receber.
O atendimento é direto e sigiloso, inclusive para quem ainda está empregado no banco, e pode ser feito 100% online do primeiro contato ao acompanhamento do processo.
Dúvidas frequentes
São a sétima e a oitava hora trabalhadas no dia. A jornada legal do bancário é de seis horas diárias e trinta semanais, conforme o artigo 224 da CLT. Quem cumpre oito horas sem enquadramento válido de cargo de confiança tem direito a essas duas horas como extras, com adicional.
O cargo de confiança bancário exige poderes reais de gestão, como subordinados, autonomia de decisão e gratificação de no mínimo um terço do salário. Só o nome no crachá não basta. Sem esses requisitos, a jornada correta é de seis horas e a 7ª e a 8ª hora voltam a ser extras a receber.
Pode, e com sigilo total. A consulta não é comunicada ao banco nem gera qualquer registro no seu vínculo. O momento ideal, inclusive, é antes da rescisão: assim você já sabe quais verbas estão em jogo antes de assinar documento de desligamento ou acordo.
Em regra, dois anos após o fim do contrato de trabalho. Dentro desse prazo é possível cobrar as verbas dos últimos cinco anos trabalhados. Quem continua no banco também pode pedir esses cinco anos retroativos, e o período mais antigo sai da conta a cada mês que passa.
A análise inicial do seu caso é feita sem compromisso. Depois de entender a situação, os honorários são apresentados de forma transparente e combinados antes de qualquer decisão sua. Não há cobrança para descobrir se você tem ou não algo a receber.
Em muitos casos, sim. A Justiça do Trabalho já reconheceu direitos de bancário a empregados de financeiras e de empresas equiparadas a banco, conforme a atividade efetivamente exercida. O enquadramento depende do que você fazia no dia a dia, não do nome da empresa no contrato.
Não. O atendimento pode ser feito 100% online, do primeiro contato até o acompanhamento do processo, por WhatsApp e videochamada. Se preferir presencial, o escritório fica na Savassi, em Belo Horizonte. Clientes de outras cidades de Minas Gerais são atendidos normalmente à distância.
Contracheques, carteira de trabalho, contrato, controles de ponto e o termo de rescisão são os principais. Se faltar algum, não tem problema: muitos podem ser requisitados depois, inclusive judicialmente. Não deixe de fazer a consulta por causa de documento que você não tem em mãos agora.
Você dedicou anos ao banco. Agora vale conferir o que o banco deve a você.
Análise do seu caso de forma sigilosa e sem compromisso. Basta chamar no WhatsApp.
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